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来源:合肥深度财务  |  浏览:2230 次  |  日期:2020-01-06 企业支付给个人一次性伤残就业补助金应怎样做账务处理?

 深度财务和您聊聊企业支付给个人一次性伤残就业补助金应怎样做账务处理?



借: 管理费用-伤残补助费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬 贷:银行存款


一次性就业补助金的账务处理


单位支付一次性就业补助金会计分录


借:应付职工薪酬-解除职工劳动关系补偿


贷:银行存款或库存现金


应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.


如果是辞退后,则应该先计提


借:管理费用 (说明一下辞退福利要进管理费用,如果不是那么应该入职工对应的相关费用)


贷:应付职工薪酬


支付时


借:应付职工薪酬


贷:银行存款或现金


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